Modulable (Ex : 1 jour/semaine pendant 5 semaines)
Délai d’accès à la formation : 21 jours
Code(s) NSF :
Formacode(s)
La formation prépare à la certification détenue par Manitude, enregistrée le 21/12/2023 sous le numéro RS6490 au Répertoire Spécifique de France Compétences.
Cliquer sur les boutons ci-dessus ne vous engage pas à réaliser une formation.
L’enjeu de cette formation consiste à concevoir différemment les actions de formation animées en interne. Il s’agit de passer d’une logique d’acquisition de savoirs à une logique de compétences.
La formation proposée par Impuls s’appuiera sur des méthodes pédagogiques telles que l’acquisition de techniques et de concepts d’animation, et l’entrainement par la simulation pour un travail sur la posture de formatrice/formateur. Dans un contexte de plus en plus concurrentiel où les demandes de formation professionnelle accroissent et requièrent la plus grande qualité et efficacité, cette certification « Concevoir et animer une formation » accompagne de façon certaine les entreprises et les individus souhaitant devenir formateur ou ceux déjà en fonction, salariés ou demandeurs d’emploi, à parfaire leurs besoins de montée en compétences. Cette certification permet d’appréhender le processus complet d’une session de formation ; de la conception à l’animation et à l’évaluation en offrant de nombreuses méthodes pédagogiques, de conception de sessions de formation, d’animation et de techniques de communication pour se constituer une véritable « boite à outils » sur laquelle s’appuyer pour déployer une démarche d’optimisation et d’amélioration de ses pratiques.
Notre approche consiste à alterner les séquences : sensibilisation, application, partage, approfondissement, construction, amélioration …
Cela permet, durant la formation, de mettre à jour des formations existantes et de concevoir des séquences pédagogiques en intégrant des outils pédagogiques.
Vous serez capable de mettre en œuvre les diverses méthodes pédagogiques pour animer sereinement vos formations.
Pendant, et à l’issue de cette formation vous serez capable de :
La certification s’adresse à des professionnels détenant des compétences spécifiques devant être transmises à des collaborateurs ou à des clients, dans le cadre de besoins ponctuels.
Avoir une expertise professionnelle sur laquelle s’appuyer pour réaliser une action de formation.
Moyens techniques :
Durée de la formation (Inter Intra) (externe et interne)
35 H00 dispensées en présentiel sur 5 jours.
Délai d’accès :
(21 jours) à la date de signature du contrat, ou de la convention de formation professionnel.
Formation animée au siège de l’entreprise Impuls ou en déplacement :
61 avenue Vincent Van Gogh, 13210
Saint Rémy de Provence
04 90 01 69 13 – 06 80 12 58 73
Accès au centre de formation :
Départ Avignon :
Départ Salon de Provence :
Départ de Nîmes :
Départ de Arles :
Départ de Marseille :
Notre salle de formation :
Notre salle apprenants :
Espace de détente :
Bagagerie :
Impuls se déplace :
Personne en situation d’handicap :
Mesures spécifiques liées à la présence de personnes en situation d’handicap (espaces sécurisés ou équivalents)
Modalité d’évaluation et de suivi
En tant que formateur expérimenté, je dispose de plusieurs moyens d’encadrement pour garantir le succès de ma formation intitulée » animer une formation en situation professionnelle ». Voici quelques-uns de ces moyens :
1. Expertise en formation professionnelle : Fort de mon expérience en conception et animation de formations en milieu professionnel, je partage des compétences et des connaissances approfondies avec les participants.
2. Supports pédagogiques variés : J’utilise une variété de supports pédagogiques, tels que des présentations interactives, des études de cas spécifiques à l’entreprise, des vidéos et des exercices pratiques, pour rendre la formation engageante et adaptée au contexte professionnel.
3. Personnalisation de la formation : Je m’efforce d’adapter le contenu de la formation en fonction des besoins spécifiques de l’entreprise ou de l’organisation pour laquelle les participants travaillent.
4. Approche pratique : J’encourage les participants à mettre en pratique ce qu’ils apprennent en utilisant des exemples concrets tirés de leur propre expérience professionnelle.
5. Feedback et échanges d’expérience : Je favorise les échanges entre les participants pour qu’ils puissent partager leurs expériences, leurs défis et leurs succès en matière de formation en situation professionnelle.
6. Développement des compétences d’animation : Je forme les participants aux compétences essentielles pour animer des formations en milieu professionnel, y compris la gestion du temps, la communication efficace et la création d’un environnement d’apprentissage favorable.
7. Évaluation et suivi : J’explique comment évaluer l’efficacité de la formation en utilisant des mesures spécifiques à l’entreprise et comment apporter des ajustements pour améliorer la qualité de la formation.
8. Intégration des besoins de l’entreprise : J’aborde la manière de concevoir des formations qui répondent directement aux objectifs de l’entreprise, en mettant l’accent sur les compétences et les connaissances nécessaires à la réussite professionnelle.
9. Actualisation des tendances : Je tiens les participants informés des dernières tendances en matière de formation professionnelle, y compris les approches de formation en ligne, les technologies éducatives et les meilleures pratiques du secteur.
En combinant ces moyens d’encadrement, je m’efforce de créer une formation complète et adaptée au contexte professionnel des participants, afin de les préparer à concevoir et animer des formations efficaces qui répondent aux besoins spécifiques de leur entreprise ou organisation.
Ces formations ont permis à toutes les entreprises qu’il a représentées d’obtenir un résultat croissant en termes de performance et de progression financière.
C’est formidable d’avoir une personne aussi expérimentée et polyvalente que Pascal Develay en tant que consultant formateur. Sa vaste expérience dans divers postes et secteurs d’activité, notamment le commerce sédentaire et non sédentaire, le bâtiment, l’industrie, la communication, les GSB, les GSS, les GSA et la création d’enseignes, lui confère une compréhension approfondie des réalités du monde professionnel.
En tant que directeur général d’Impuls-France, Pascal Develay apporte cette riche expérience à son rôle de formateur qualifié et certifié. Voici comment ses compétences et son expérience diversifiée peuvent être considérées comme des moyens d’encadrement pour garantir le succès de ses formations :
1. **Connaissance approfondie du terrain** : Sa carrière passée dans le commerce et l’industrie lui permet de partager des exemples concrets et des scénarios pertinents avec les participants.
2. **Polyvalence sectorielle** : Sa familiarité avec une variété de secteurs d’activité signifie qu’il peut adapter ses formations pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises et des apprenants.
3. **Compréhension des différents rôles** : Ayant occupé divers postes, de la gestion à la vente en passant par la création d’entreprises, il peut offrir des perspectives variées sur les défis et les opportunités professionnelles.
4. **Certification et qualification** : En tant que formateur qualifié et certifié, il démontre son engagement envers l’excellence dans le domaine de la formation professionnelle.
5. **Direction d’entreprise** : Son rôle de directeur général montre sa capacité à diriger et à gérer une organisation, ce qui peut être une source d’inspiration pour les apprenants aspirant à des rôles de leadership.
Dans l’ensemble, Pascal Develay semble être un atout précieux pour les personnes qui suivent ses formations, en apportant une combinaison unique d’expérience pratique, de polyvalence sectorielle et de compétences en formation.
Moyens pédagogiques utilisés
Mieux vous connaître pour élaborer des procédures et des outils :
Pour animer cette formation :
Votre réussite est notre préoccupation principale :
Votre bilan et votre évaluation :
La certification « Animer une formation en situation professionnelle » s’adresse à des professionnels détenant des compétences spécifiques devant être transmises à des collaborateurs ou à des clients, dans le cadre de besoins ponctuels.
Experts dans leurs domaines mais n’ayant pas les compétences nécessaires à l’animation de formations pour assurer dans des conditions optimales la transmission de compétences auprès des autres collaborateurs ou des clients de l’entreprise, la certification permet d’y répondre.
La certification permet de garantir les compétences acquises en termes d’animation de formation en situations professionnelles afin d’assurer aux apprenants des applications directement opérationnelles.
Cette certification permet d’appréhender les techniques et compétences nécessaires à transmettre de façon occasionnelle, les savoirs professionnels d’un individu en offrant de nombreuses méthodes pédagogiques, de conception de sessions de formation, d’animation et de techniques de communication pour constituer une véritable « boite à outils » sur laquelle s’appuyer pour déployer une démarche d’optimisation et d’amélioration de ses pratiques.
Mise en situation dans le cadre de l’animation d’une séquence de formation en situation professionnelle, avec soutenance orale et remise de livrables sur la conception d’une animation de formation.
2 membres du jury sont désormais demandés dans le cadre des évaluations sur la RS 6490
Certification visée :
( RNQ V8) : La formation prépare à la certification détenue par Manitude, enregistrée le 21/12/2023 sous le numéro RS 6490 au Répertoire Spécifique de France Compétences.